ТОП 6 Лучшие зарплатные карты для получения заработной платы

Зарплатная карта Тинькофф Банка

Сразу заказать карту с тарифом 6.2 нельзя, нужно сначала получить обычную «Тинькофф Блэк».

А вот все остальные плюшки «Тинькофф Банка» на бесплатном тарифе 6.2 есть (бесплатный межбанк, бесплатный исходящий С2С, возможность подключения мультивалютности, кэшбэк до 5% в любимых категориях и до 30% у партнеров, обналичка без комиссии в любых банкоматах, 5 бесплатных дополнительных карт и т.д.).

Зарплата на карту Польза от Хоум Кредит

Вот уже три года, как в Российской Федерации вступил в силу закон, дающий каждому наемному работнику право самостоятельно выбирать и впоследствии менять банковскую организацию, в которой он предпочитает получать заработную плату.

Определиться, какой банк выбрать для зарплатной карты, несложно. Он должен соответствовать всего 3 требованиям клиента:

  • надежность;
  • наличие страхования средств на счетах дебетовых карт и дополнительных счетах (накопительных, расчетных и др.), позволяющее в случае отзыва лицензии у финорганизации получить компенсацию в АСВ;
  • условия пользования пластиком, выгодные / привлекательные для конкретного держателя, который выбрал этого эмитента.

Разобраться, какую зарплатную карту выбрать, гораздо сложнее, поскольку работник вправе использовать для получения зарплаты любую дебетовую карточку. В свою очередь, банки предлагают множество дебетовых продуктов с различными опциями. Условия, выгодные и/либо необходимые одним клиентам, бесполезные и ненужные для других.

Мы остановились на 5 дебетовках, характеризующихся лучшим соотношением следующих критериев:

  • бесплатное либо дешевое обслуживание (включая SMS-информирование), притом не в ущерб качеству банковских услуг;
  • возможность снимать наличные без комиссии в большом количестве банкоматов (вплоть до любых);
  • наличие бонусной либо дисконтной программы, позволяющей получать соответственно возврат части покупок, оплаченных картой (кэшбэк), либо скидки на товары и услуги при безналичном расчете;
  • широкая география, доступность пластика для всех или большинства регионов России.

Условия выпуска и обслуживания дополнительных карточек, а также накопления денег — прежде всего начисление процента на остаток средств — указаны как важные, но второстепенные опции.

Не принимались во внимание: удобство самостоятельного пополнения картсчета, условия перевода средств на другие карты / в другие банки, бонусы и привилегии для путешественников и др.

Особенности пластика с «космическими преимуществами» при использовании в качестве персональной зарплатной карты от Хоум Кредит Банка:

  • бесплатное снятие наличных без комиссии в любых банкоматах — 5 операций в месяц при перечислении зарплаты менее 20 тыс. (здесь и далее — рублей), без ограничений в ином случае. Лимит — 500 тыс. / сутки;
  • участие в бонусной программе «Польза» с кэшбэком от 1% до 10%;
  • 7,5% годовых на остаток при балансе картсчета от 10 000 до 500 тыс.

Кэшбэк платится бонусными баллами, которые держатели без труда конвертируют в рубли в интернет-банке. Баллы начисляются за некоторые из тех категорий покупок / платежей, которые большинство эмитентов относят к исключениям.

До 31 декабря 2017 года клиенту, который перевел заработную плату на «Космос» и оплатил карточкой любую покупку не менее чем на 500 рублей, начисляется 500 бонусных баллов, тоже подлежащих обмену на рубли.

Комиссия за обслуживание карты не взимается в первый год пользования, а также со второго года при выполнении одного из простых условий — сумма покупок от 5 000 в месяц либо ежедневный остаток на картсчете от 10 000.

Услуга «СМС-пакет» — информирование об операциях с указанием доступного баланса стоит 59 / мес., SMS-оповещение о транзакциях без такового — бесплатное.

При желании можно заказать дополнительную карточку с платой за выпуск 200 руб. и бесплатным обслуживанием.

Плюсы «Космоса»:

  • превосходные условия снятия наличных;
  • выгодная бонусная программа;
  • высокий процент на остаток.

Минусы как таковые не обнаружены — только отсутствие привлекательных опций, имеющихся у других продуктов.

Особенности пакета услуг ЮниКредит Банка «Classic»:

  • бесплатное SMS-информирование;
  • бесплатное снятие наличных в банкоматах эмитента и банков-партнеров (лимиты — 200 тыс. / день, 500 тыс. / мес.);
  • 2 бесплатных снятия наличных в месяц в устройствах любых банков;
  • кэшбэк рублями 1% на всё (минимум 30 / мес., максимум 3000);
  • одна бесплатная дополнительная карточка.

Комиссия за обслуживание пакета не удерживается при любом из 3 условий:

  • среднемесячные остатки на счетах и вкладах клиента от 100 тыс.;
  • среднемесячные остатки от 30 000 плюс сумма покупок по карте от 10 000;
  • сумма покупок от 30 тыс.

В иных случаях стоимость обслуживания — 150 / мес.

Плюсы:

  • бесплатное СМС-инфо;
  • кэшбэк на всё рублями;
  • бесплатная «допка».

Минусы:

  • довольно сложные условия бесплатного обслуживания;
  • дорогое обслуживание при невыполнении условий бесплатности;
  • нет процента на остаток.
Интересный материал  Условия обслуживания дебетовой карты next альфа-банка

Карта не обязательно должна именоваться как зарплатная. Для этой цели подойдет любая дебетовая карточка с бесплатным обслуживанием. Желательно, чтобы к ней подключались дополнительные опции, например, возможность ведения накопительного счета.

Карта, которая отлично подойдет для получения заработной платы, так как не имеет платы за обслуживание и позволяет держателю получать дополнительный доход в виде Кешбека и накопительного счета. Сеть банкоматов этого банка не такая обширная, но Хоум Кредит компенсирует это возможностью бесплатного обналичивания карточки в любых  банкоматах.

Важные особенности:

  • бесплатное обслуживание в течение первого года. В последующие годы оно также будет бесплатным, если клиент тратит безналично больше 5000 рублей в месяц;
  • 5 операций обналичивания счета в любом банкомате бесплатно, остальные — по 100 рублей за факт операции;
  • начисление процентов на собственные средства клиента: при балансе карты 10000-500000 рублей — 7,5% годовых, при сумме от 500 000 рублей — 3% годовых;
  • предусмотрен Кешбек 3%, который начисляется за покупки на АЗС, в кафе и за траты на путешествия (покупка билетов, оплата отелей и пр.);
  • это карта категории Platinum, держатель получает доступ к программе привилегий от VISA.

ТОП 6 Лучшие зарплатные карты для получения заработной платы

Touch Bank входит в крупную международную группу ОТП, которая обслуживает более 12 миллионов человек по всему миру. Touch Bank — современный дистанционный банк, конкурирующий со всем известным банком Тинькофф. Он не имеет офисов обслуживания, но при этом держатели его карт могут бесплатно обналичивать счет в любых банкоматов. Для получения заплаты подходит дебетовая карта с тарифом Limited, так как она не имеет платы за обслуживание.

Важные особенности:

  • обслуживание карточки бесплатное;
  • в месяц можно обналичить до 50000 рублей в любых банкоматах без комиссии, при обналичивании в кассах и банкоматах банка ОТП ограничений нет;
  • можно прикрепить к карте вклад и получать по нему доход до 7-8% годовых;
  • применяется кешбек в 1% на все покупки. Также держатель карты может выбрать любимую категорию товаров и услуг и получать в ней уже 3% кешбека.

Это простая дебетовая карточка без подключения дополнительных опций и возможностей. Счет обслуживает национальная система МИР. Она только на пути полного внедрения в работу, но при этом в России такой картой можно пользоваться беспрепятственно. Но карточка не подойдет для заграничной поездки.

Важные особенности:

  • стоимость обслуживания всегда 0 рублей, если карта оформляется именно в качестве зарплатной;
  • обналичивание в банкоматах Райффайзенбанка и его банков-партнеров без взимания комиссионных;
  • обслуживание счета только в рублях.

Классическая дебетовая карта без взимания платы за обслуживание. При этом это современное платежное средств, оснащенное функцией PayPass и системой безопасного проведения онлайн-платежей 3DSecure. Также большим преимуществом этой карты является большая сеть банкоматов банков группы ВТБ.

Важные особенности:

  • бесплатное обслуживание карточки;
  • бесплатное обналичивание в банкоматх ВТБ, Почта Банка;
  • действует кешбек до 3%.

Это тариф с бесплатным обслуживанием. Рокетбанк — проект банка Открытие, поэтому клиент не будет испытывать сложности с обслуживанием. Карта Уютный Космос — привлекательный платежный инструмент, который можно  использовать для получения заработной платы. Кроме стандартного функционала банк подключает бонусный: это большой кешбек и получение процентов на остаток своих средств.

Важные особенности:

  • бесплатное обслуживание;
  • возможность 5 раз за месяц обналичить счет бесплатно в любых банкоматах;
  • на остаток собственных средств на карте клиент получает доход в 6,5% годовых;
  • предусматривается кешбек на все покупки в 1% и кешбек в 10% в выбранной клиентом любимой категории товаров и услуг.

Росбанк разработал линейку карт для получения заработной платы, каждая из которых обладает индивидуальными особенностями. Банк предлагает выбирать тип карты в зависимости от размера получаемой зарплаты. При этом обслуживание любого варианта может быть бесплатным:

  1. Классическая карта для зарплаты 20000-50000 рублей:
  • обслуживание будет бесплатным, если клиент совершает за месяц безналичные операции на сумму более 10000 рублей или на его счетах в Росбанке хранится больше 50000 рублей. В ином случае плата составит 150 рублей за месяц;
  • возможность открыть Сберегательный счет с доходностью 5% годовых.
  1. Золотая карта для зарплаты 50000-150000 рублей:
  • бесплатное обслуживание при сумме карточных операций на сумму от 30000 рублей или если на счетах клиента в Росбанке располагается сумма выше 250 000 рублей. В ином случает банк берет плату 450  рублей за месяц;
  • открытие Сберегательного счета с доходностью 6,5% годовых.
  1. Премиальная карта для граждан с доходом от 150 000 рублей в месяц:
  • бесплатное обслуживание при нахождении на счетах клиента суммы от 2 миллионов рублей. Планка снижается до 750 000 рублей, если клиент тратит безналично с карты более 50000 рублей ежемесячно. При невыполнении условий взимается плата 2500 рублей за месяц;
  • Сберегательный счет с доходностью 7% годовых;
  • услуга страхования при выезде за границу, распространяется на клиента и членов его семьи.
Интересный материал  Бробанкру

Обналичивать дебетовую карту Росбанка без комиссии можно в банкоматах Росбанка и в банкоматах его партнеров: Альфа Банк, Райффайзенбанк, ВТБ24, Уралсиб, Россельхозбанк, Газпромбанк, Ак Барс.

Ситибанк предлагает всем желающим заключить индивидуальный договор на перечисление заработной платы на карточный счет. Как и Росбанк, Ситибанк делит зарплатные карты на виды в зависимости от получаемой клиентом зарплаты. Рассмотрим два варианта:

  1. Доход клиента — до 80000 рублей:
  • обслуживание карты в этом случае будет стоить 250 рублей ежемесячно, избежать платы невозможно;
  • бесплатное обналичивание только в банкоматах Ситибанка.
  1. Доход клиента — 80000-250000 рублей:
  • бесплатное обслуживание в случае совершения клиентом безналичных операций на сумму более 30000 рублей, а также если на карте клиента хранится сумма не менее 300 000 рублей. В ином случае плата составит 250 рублей за месяц;
  • бесплатное обналичивание в любых банкоматах;
  • бесплатный СМС-банк;
  • бонусная программа Citi Select.

Уралсиб, карта МИР

Зарплатная карта Особый статус от АТБ

Выпуск и обслуживание зарплатной карты «Особый статус» бесплатны, плата за допку также не взимается. На остаток собственных средств начисляется 7% годовых, есть бесплатная обналичка в любых банкоматах (в рамках лимита в 30 000 руб./мес.).

Индивидуальный зарплатный проект в Райффайзенбанке

Особенности комплекса / набора продуктов для индивидуальных зарплатных клиентов Райффайзенбанка:

  • бесплатные классические дебетовые карты, включая (по желанию) мильную Visa Classic Travel;
  • бесплатное снятие наличных в ATM эмитента и его банков-партнеров;
  • дисконтная программа «Скидки для Вас!»;
  • накопительный счет со ставкой 5%, а также депозит «Зарплатный» с повышенной ставкой.

Плюсы продукта:

  • полное отсутствие комиссии за обслуживание;
  • дисконтная программа;
  • дополнительные карты и другие возможности.

Минусы:

  • ограничение по размеру зарплаты — min 25 тыс. / мес.;
  • SMS-информирование — 60 / мес.;
  • отсутствие кэшбэка.

Прелесть «Райффайзенбанка» в том, что для получения статуса «зарплатный клиент» совсем не обязательно фактически получать через него зарплату. При пополнении своей карты с карты другого банка в мобильном приложении или интернет-банке «Райфа» достаточно просто поставить галочку, что это — перевод зарплаты, и «Райффайзенбанк» поверит :)

У «Райффайзенбанка» много собственных валютных банкоматов. С их помощью получится пристроить ветхую и поврежденную валюту, т.к. устройства самообслуживания не такие придирчивые, как Маринки в кассах.

Новые клиенты «Райфа» могут открыть накопительный счет «Активный» с 7% годовых на остаток до 100 000 руб.

Для привлечения внимания к своему индивидуальному зарплатному проекту «Райф» периодически проводит различные акции с повышенным кэшбэком (например, раньше был кэшбэк 1% от суммы пополнения кэшбэк 10% за все покупки). Сейчас, к сожалению, актуальных акций нет.

Пакет услуг «Зарплатный» Райффайзенбанка

7% кэшбэка начисляется при сумме покупки от 3000 руб., при сумме чека от 1000 до 2999,99 будет 5%, при сумме чека менее 999,99 руб. — 2%.

Карта Почетного клиента Совкомбанка

Совкомбанк предоставляет статус «Почетный клиент» лицам, которые перевели в финорганизацию на счет «Мой доход» зарплату либо пенсию. Статус гарантирует:

  • пластик с бесплатным обслуживанием;
  • бесплатное SMS-уведомление;
  • бесплатное снятие наличных в любых банкоматах (до 999 тыс. / мес.);
  • 5,5% на остаток.

При оплате коммунальных платежей через интернет-банк по специальному шаблону начисляется кэшбэк 5% (не более 1000 / мес.).

Плюсы продукта — очевидны.

Главный минус — отсутствие кэшбэка на всё.

Заключение

Лучшие зарплатные карты по отдельным критериям:

  • стоимость обслуживания (учитывая СМС-инфо) — предложение Совкомбанка;
  • снятие наличных — явного лидера нет;
  • кэшбэк — карточка Тач Банка (благодаря 2% за покупки в гипермаркетах).

Наилучшая карточка для перечисления заработанного — для каждого работника своя. Кто-то предпочтет не 2% за гипермаркеты, а 5% за коммуналку, кому-то нужнее 8% на остаток, а кому-то дисконтная программа и так далее.

Сравнивайте, взвешивайте «за» и «против», делайте верный выбор.

Как выбрать банк для оформления зарплатной карточки

ТОП 6 Лучшие зарплатные карты для получения заработной платы

Выбор пластика для начисления заработной платы – очень важный процесс. Ошибившись, можно крупно пожалеть. Ведь отказ от общего зарплатного проекта, которым пользуется вся фирма, навлечет дополнительные расходы на владельца. Поэтому важно, чтобы плюсы от смены финансового учреждения перевесили минусы.

При выборе банка с зарплатным проектом обязательно стоит обратить внимание на определенные факторы и критерии:

  1. Надежность учреждения и качество обслуживания. Чем крепче банк стоит на ногах, тем меньше шанс, что его ликвидируют, и вы останетесь без денег на карточке на какое-то время. Что касается качества обслуживания – удобство в этом плане поможет решить большинство возможных проблем с минимумом нервозатрат.
  2. Количество и расположение банкоматов и офисов в населенном пункте. Если вы предпочитаете использовать наличные деньги, то лучше заранее узнать, где их будет удобно снять с карточки, и подбирать наиболее удобный вариант.
  3. Стоимость обслуживания зарплатного пластика. Чем она ниже – тем лучше для владельца. Кроме того, некоторые банки предлагают бесплатное обслуживание для тех, кто расплачивается с карточки или хранит на ней определенную сумму денег.
  4. Дополнительные возможности карты. Зачастую зарплатный пластик дополнительно получает пакет функций – например, начисление процентов на остаток. Или весомый кэшбек за покупки. А вместе с этим – ещё и акции в определенных магазинах. Чем больше таких дополнительных бесплатных функций – тем лучше!
  5. Минимальные комиссии за переводы или оплату услуг банковской картой. Чтобы было максимально удобно использовать пластик, лучше позаботиться о снижении расходов на комиссию. Например, чтобы было не накладно оплачивать коммуналку или штрафы в ГИБДД.
Интересный материал  Аренда смартфона iPhone 11 Pro Max 64Gb по подписке на месяц || Бробанкру

Это наиболее важные параметры зарплатной карточки. Если ими пренебречь, то может статься, что выгоды менять зарплатный банк вообще нет. Но это ещё не все критерии, на которые можно опираться.

В качестве дополнительных параметров поиска можно обратить внимание на следующее:

  1. Наличие выгодных программ для владельцев зарплатных карт. Никто не знает, когда может понадобиться кредит. А банки любят зарплатных клиентов, охотнее одобряя их заявки и выдавая займы под меньшие проценты.
  2. Низкие или отсутствующие комиссии за снятие денег в банкоматах других банков. Иногда бывает неудобно или просто лень идти до терминала выбранного банка. Зато под рукой может оказаться «чужой» банкомат.
  3. Бесплатное (или максимально дешевое) SMS-информирование. Большинство банков просит доплатить за оповещения, но некоторые готовы делать это бесплатно. Выгодно, когда вы хотите следить за состоянием карточки всегда.

На этом список не заканчивается. Каждый человек сможет подобрать еще десяток параметров, которые важны лично ему, вплоть до цвета пластика. Но, опираясь на эти параметры, вы точно сможете подобрать наиболее выгодную карту для получения заработной платы.

Зарплатная карта Альфа-Банка

У «Альфа-Банка» есть вполне неплохие дебетовые карты, например, карта с кэшбэком в 10% на АЗС и 5% в кафе и ресторанах или карта Alfa Travel с кэшбэком 2-3-5% на всё с очень коротким списком исключений и отсутствием верхнего лимита в начислении кэшбэка.

Любая дебетовая карта «Альфы» не может существовать вне пакета услуг, чем выше статус карты, тем, соответственно, более дорогой пакет ей требуется.

При поступлении зарплаты на карту «Альфы» плата за пакет услуг не взимается. При уровне зарплаты от 20 000 до 75 000 руб. положен пакет «Оптимум» (обычная цена при невыполнении условий бесплатности — 199 руб./мес.).

Карты «Альфы» умеют бесплатно пополняться с карт других банков, а также являются бесплатными донорами. Ещё у «Альфа-Банка» есть бесплатный межбанк и большое количество собственных и партнерских банкоматов.

Удобно, что дебетовки «Альфы» можно привязывать к счетам в разной валюте. Благодаря наличию валютных банкоматов также получится пристраивать ветхие доллары и евро.

Хорошо работает связка «Альфа Клик» — «Альфа Директ», ввод и вывод с брокерского счета осуществляются очень оперативно.

Жду от Вас дополнений :)

Вывод

На данный момент существует много интересных карт с кэшбэком и процентом на остаток, которые может открыть любой желающий и без перечисления зарплаты.

Благодаря наличию бесплатного межбанка и возможности оперативного пополнения с помощью С2С, на самом деле, уже не так и важно, на какую карту получать зарплату, т.к. деньги можно быстро перебросить в любое место.

Однако если есть возможность получить какие-либо плюшки от зарплатного банка, а работодатель не возражает против перехода, то почему бы и не воспользоваться дополнительными преимуществами.

Надеюсь, моя статья была вам полезна, о всех уточнениях и дополнениях пишите в комментариях.

За обновлениями в этой и других статьях можно следить на Telegram-канале: @hranidengi.

В целом, вы можете выбрать любую дебетовую карту любого банка и использовать ее в качестве зарплатной. Но идеально для этой цели подойдет карта с бесплатным обслуживанием и с возможностью подключения Накопительного/Сберегательного счета. В таком случае вы сможете через интернет-банк переводить средства в обычного счета на накопительный и копить таким образом средства с начислением доходности. Таким условиям отлично соответствует карта Космос от банка Хоум Кредит, карта Touch Bank с тарифом Limited и карта Рокетбанка.

Выбор банка для зарплатного проекта – не легкий процесс. Найти универсальный вариант для каждого человека не удастся, т.к. у всех свои требования к карточкам. Разумно, изучить несколько предложений и после этого заключить договор. Также полезно почитать отзывы или просмотреть рейтинг зарплатных карт. Это информация поможет сделать окончательный выбор и убедиться, что ожидания совпадают с реальностью.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.